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    《潜江日报》头版头条通讯 工会搭建和谐桥

    点击次数:1435   更新时间:2015-05-21 15:24:50  【打印此页】  【关闭

    《潜江日报》20155月21日头版头条通讯 》》》  

                   工会搭建和谐桥 

               ——全市“双爱双评”促双赢纪实


    一说起私营老板与员工的关系,就会让人想起老板要员工加班加点,克扣工人工资,员工处处与老板对着干,见到老板像看到仇人……但近日记者走进我市一些企业,却发现“老板爱员工,员工爱企业”的感人的故事屡见不鲜。

    对员工像家人

    江汉钻具有限公司员工许方林骑摩托车时不慎摔倒在污水沟,导致皮肤大面积过敏的同时摔断了腿,本地医院诊断需要截肢。公司总经理戴世伦在得知这一消息后,心急如焚,急忙通过各种渠道,联系到武汉协和医院的专家,亲自开车将伤者送往武汉救治。其间数月,戴总安排公司车辆免费接送伤者家属往返医院照顾,并多次亲自前往探望慰问。

    在发展企业的同时,江汉钻具始终把职工的冷暖放在心上,积极为职工谋福利。投入500余万元,新建小区住宅楼,为单身集体宿舍安装空调和光纤;积极创造条件以丰富员工的业余生活,KTV室、阅览室、棋牌室、篮球场、网球场等业余生活设施一应俱全;为困难职工送慰问金,捐助职工子女上大学……

    以情待人,以情留人。江汉钻具学会用“关爱”成就员工梦想,尊重员工的社会属性,让员工体面劳动、尊严生活,使他们的主动性、创造性得到充分发挥,也增强了员工的归属感,主动投身到企业建设生产中,实现了职工发展和企业发展的“双赢”。总经理戴世伦在“企业关爱职工、职工热爱企业”活动中被评选为2014年“关爱职工的企业家”,江汉钻具有限公司也连续十年被湖北省科技厅授予高新技术企业称号。

    把企业当成家

    李艳红是利维高户外运动用品湖北有限公司六车间32组组长,她所带领的班组多次荣获公司生产小组产值、质量评核、员工收入等多项指标的桂冠头衔,成为利维高生产战线的一面旗帜和排头兵,她本人也被评为2014年“热爱企业的职工”。

    这位能干的组长才30出头,在利维高却有十个年头。而她所在的组里,24人中就有15人一路从深圳打拼到潜江,始终不离不弃。这在车位工流动性大、流失率高的服装企业简直不可思议。

    “在她的组,工资收入有保证,有好几个月我都拿到了7000元以上的工资”“我刚入职时,什么都不会,是组长她手把手教会了我,组里的所有工序我都拿得起”……

    在班组日常管理中,李艳红秉承“平等、大家、小我”的处事风格,从工作的安排到生活方方面面,均从细节入手,致力提高小组每一位员工的车缝技术技能,提高工作效率,生活上也无微不至、体贴爱护,周末组织员工K歌、野炊等,真正起到了领头雁的作用。

    “利维高公司始终秉承以人为本的立企理念,竭力创造和谐幸福,我真正感受到了家的温暖。”李艳红说,一生之中最美好的十年能够在利维高度过,她感到无比骄傲,公司就是她第二个家,组员也是自己的家人。

    “双爱双评”促双赢

    近日,市总工会对全市正在开展的“双爱双评”活动进行总结,类似于江汉钻具有限公司和李艳红这样的感人事例在我市很多企业里均可以见到。

    据介绍,2014年市总工会、市工商联联合新华网湖北频道在全市开展了“双爱双评”活动。在一年多的工作中,“双爱”犹如一股暖流,给企业和员工带去温暖和力量,让劳资关系的和谐之花,绽放出了明丽夺目的光彩,并从中涌现出了一大批优秀企业家和员工,这些企业用“关爱”成就员工梦想,赢得了员工如家人般的回报,也为我们树起了企业发展的引航标。

    “企业关爱员工、员工热爱企业”在我市的很多企业中已经不仅仅是一句耳熟能详的口号,而是内化为企业文化内涵的一个重要内容。“企业以员工为本,带头履行社会责任,自觉遵守劳动法规,不断增强员工对企业的归属感和认同感;员工以企业为家,爱岗敬业,积极主动为企业献计出力,双方不断传递‘互爱互助’正能量,实现共同发展的同时,维护了社会和谐稳定。”市总工会负责人如是说。

    工会搭建和谐之桥

    李义兵是云洲商务酒店有限公司的负责人,他告诉记者,开始他认为,员工就是帮老板做事的,建不建工会没意义。市总工会曾找他好几次,他抱着试试看的心态于2010年成立了工会,没想到工会成立后,员工都以厂为家,大家工作积极性大增,形成了职工比学习、比技能、比收入的良好氛围。现在厂里有23个员工,每个人家里情况他一清二楚。“老板就算再有才干,仍要靠工人才能把企业搞好,工会在企业与职工间搭建了一座和谐之桥。”李义兵不无感慨地说。

    “双爱活动是全国工会系统的主要活动载体,是构建和谐企业、和谐社会的重要举措;是建立稳定和谐劳动关系,充分调动经营者、劳动者的创造性和积极性,不断增强企业凝聚力和竞争力的评价体系。”市总工会负责人告诉记者,联合多部门开展的“双爱双评”活动,不仅得到了市委市政府的高度重视和大力支持,同时受到了企业、企业家与广大职工的热烈响应。

    据了解,此次共评选出“关爱职工的企业”10家,“热爱企业的职工”10名以及“关爱职工的企业家”10名。记者 刘琼艳 通讯员 肖书哲


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